Ezeket a termékeket önállóan választjuk ki - ha valamelyik linkünkről vásárol, jutalékot szerezhetünk.
Akár a hosszú ingázási idő, a földgáz ára, vagy az a gondolat, hogy az életének annyi részét elveszíti ülve egy autóban, vonatban vagy busszal, ismerek kevés olyan embert, akik kizárják a lehetőséget a munkára itthon. De tudta-e, hogy ha a fehérgalléros munkavállalók mindössze 53% -a televíziózik heti két napon, az Egyesült Államok 9,7 milliárd liter gázt és 38,2 milliárd dollárt spórolhat meg?
Ban ben A Távmunka Tőzsde 2008. évi tanulmánya, úgy találták, hogy az amerikaiak 84 százaléka saját járműveitől függ, hogy ingáznak-e a munkahelyre és onnan. Ezek a munkavállalók átlagosan 2 052 dollárt költenek földgázra és 264 órát utazási időt munkába ingázásukra. Nem szeretné megmenteni az idő és pénz akár felét? Képzelje el, mit tehetnénk vele... több időt töltsön el a barátokkal és a családdal, időt töltsön kerttel dolgozni, vagy akár 8 teljes órát aludni.
Szóval mi akadályoz meg minket? Régi és archaikus nézet arról, hogy a munka hogyan történik a leghatékonyabban. A „személyes idő” hiányát gyakran felveti annak oka, hogy egy alkalmazott miért nem dolgozhat otthonról (vagy egy kávézóban, könyvtárban vagy bárhol máshol, wifi-vel). Az olyan technológiával, mint a Skype, az ironikusan elnevezett Facetime iPhone és iPad, video iChat és számtalan más lehetőség mellett, ez a kifogás valójában nem tartja a vizet. Ez valójában azt jelenti, hogy a menedzser nem érzi úgy, mint aki irányíthatja a 8 órás munkanapot.
Nemrég olvastam egy nevű könyvet Miért szar a munka és hogyan javítható, (hidd el, nem hiszem, a cégem az első napon adta nekem) és a szerzők (akik korábban HR munkatársak voltak A Best Buy és a programot vállalati irodáikban valósítják meg) az eredmények helyett a hangsúlyra helyezi a hangsúlyt idő. Ez egy nagyon forradalmian új koncepció az átlagos iroda számára, de azon alapszik, hogy az alkalmazottakat olyan felelősségteljes felnőttekként kezeljük, akik tudják, hogyan kell elvégezni a munkájukat. Csodálatos, igaz? És hidd el vagy sem, még a szövetségi kormánynak is van webhely felállítva saját távmunka-kezdeményezésükhöz.
Vannak olyan tanulmányok, amelyek szerint a távmunkával megtakarított erőforrásokat végül felszívják az otthoni házaknak, növelve ezeket a költségeket. Az otthoni iroda termelékenységének felállítása természetesen kezdeti költségekkel jár, de az első hónapban, amikor részmunkaidőben kezdtem el otthon dolgozni, a közüzemi számlám nem emelkedett észrevehetően. Félig gyakran töltöm fel a benzinkankom, és nem költenek napi 10 dollárt ebédre, mert elkészíthetem a saját ételeimet. Plusz, nem fogok panaszkodni azért, hogy minden nap hiányzik a forgalom, vagy hogy 7-kor kell dolgoznom a fentebb említett szörnyű forgalom elkerülése érdekében.
Tehát, ha főnök vagy, és segíteni akar alkalmazottainak a szénlábnyomuk csökkentésében, és hatalmas erőforrások megtakarításával jár, ne hagyja ezt figyelmen kívül. Vessen egy pillantást a következő források néhányára, hogy irodája zöld színű legyen.
