Nem titok távoli munkák éppen annyit tud fizetni, mint az irodai lehetőségek, ami sokkal kívánatosabbá teszi a lehetőséget arra, hogy PJ-jén dolgozzon. De azok számára, akik túlmutatnak a fizetés (bár nem tagadhatjuk, hogy ez szép), rengeteg otthoni munkát végeznek, amelyek lehetővé teszik, hogy vezetői szerepkörökkel karrierjét megemeljék.
A tartalomstratégia igazgatójától, aki felügyeli az író csoportot és a szerkesztői naptárt, a pénzügyi vezérigazgatóig, aki nyomon követi a cash flow-t A pénzügyi tervezés és a pénzügyi tervezés területén olyan vezetői szintű szerepekről beszélünk, amelyek több mint 100 000 dollárt fizetnek, és ígéretesnek tűnnek a karrierfejlesztésben is terület. Lásd az alábbiakat a jelenleg elérhető távoli lehetőségekről FlexJobs, és itt egy lépéssel közelebb kerülünk a tökéletes munka-magánélet egyensúlyához.
Ha hétéves tapasztalattal rendelkezik marketing, kommunikáció vagy kiadás terén, akkor Ön képesített jelölt erre a koncertre. Ebben a szerepben felügyeli a tartalomstratégiát és az írókat, irányítja a folyamatok végrehajtását, és mentorként szolgál más alkalmazottak számára.
10 éves releváns tapasztalat megkövetelésével a CFO lehetőségei között szerepel többek között a következő felelősségek: pénzügyi tervezés, a cash flow nyomon követése, megoldások biztosítása, valamint a pénzügyi erősségek és a pénzügyi erőforrások azonosítása gyengeségeit. Alapvetően ez a személy kezeli a vállalat pénzügyi helyzetét.
Ez a vezetői szintű lehetőség több mint egy évtizedes tapasztalatot igényel. Ebben a szerepben átfogó stratégiát fog kidolgozni, és felügyelni fog egy csapatot, hogy készítsen termékeket az ügyfelek és az érdekelt felek számára.
Ha 10–15 éves tapasztalata van és mély ismerete van a technológiai megoldásokkal kapcsolatos munkákkal kapcsolatban, akkor fel kell készülnie erre a szerepre. A fő felelősség a vállalat technológiai fejlődésének vezetése és fenntartása.
Ebben a helyzetben ügyfélkapcsolatokat fog fenntartani, és egy csapatot felügyel, hogy elérje az üzleti célokat. Ebben a szerepben a legfontosabb prioritás az értékesítési és marketing részlegek stratégiájának kidolgozása és végrehajtása.
A KPSZ felügyeli a marketing erőfeszítéseket, és kommunikálja ezeket a vállalati és oktatási piacokkal. A felelősségvállalás magában foglalja, de nem korlátozódik a növekedés és a bevétel ösztönzésére, a márka és az azt követő termékek felépítésére, és hozzájárul a vállalat általános sikeréhez.
Noha a projektek eltérőek lehetnek, ennek a személynek az a feladata, hogy felügyelje a gyártási folyamatot, és ellenőrizze, hogy a megbízások eredményesek maradnak-e. Az alelnöki feladatok magukban foglalják, de nem korlátozódnak a projektek rangsorolására, a kulcsfontosságú érdekeltekkel folytatott kommunikációra, a bevált gyakorlatok megteremtésére és a stratégia egészére.
