Ezeket a termékeket önállóan választjuk ki - ha valamelyik linkünkről vásárol, jutalékot szerezhetünk.
Új év, új te, igaz? Talán 2017 az ideje, hogy karrierje új magasságai felé lépjen. És függetlenül attól, hogy a célja egy új lehetőség keresése vagy egy nagy promóció megkísérelése -, meglepődhet, ha meghallja néhány olyan dolgot, amelyek visszatarthatják Önt. Szerencsére ezek olyan dolgok, amelyekkel otthon dolgozhat és a munkán. Ne aggódjon - akár online tanfolyamon tanul új készségeket, akár új feladatokat vállal - ez megvan!
Legtöbbünk számára a napi munkavégzés ugyanazon feladat izmainak gyakorlását jelenti újra és újra. Nagyon jó ezeket a készségeket fejleszteni, de a napjainak ismétlődő jellege rossz hír lehet a készségekhez, amelyeket soha nem fog használni. Például napja nagy részét azért írom, szerkesztjük és ötletgyűjtési ötleteket csinálom, de ritkán kell aggódnom olyan dolgokról, mint például a nyilvános beszéd - ami azt jelenti, hogy amikor felmerül a beszélgetési lehetőség, ideges vagyok és érzem magam felkészülve.
A karrierjében való továbblépéshez folyamatosan ki kell csiszolnia azokat a készségeket, amelyek nem képezik a napi munka részét. Naponta vagy hetente erőfeszítéseket kell tennie az új dolgok megtanulására, és lépést kell tartania a legújabb fejleményekkel, vagy fel kell dolgoznia a régi készségeket, amelyeket már megtanult, de szinte soha nem használ fel. Soha nem tudhatod, mikor lehet ez hasznos: A jól lekerekített tehetségeid segíthetnek abban, hogy előléptessen egy promóciót, vagy egy nap megszerezze álmai új állását.
Karrierjétől függően a „készségek tiszteletben tartása” bármit jelenthet a hatékonyabb beszéd és a tanulás megtanulásától kezdve kommunikációs készségek, az íráskészségek gyakorlása, a Photoshop megtanulása - és mindent megtesz között. Erőforrások, mint például Lynda.com segíthet új tehetségek online megtanulásában (mindent az animációtól a webfejlesztésig). A Lynda tagságot igényel, de ha egy könyvtárhoz tartozik, akkor szerencséje lehet: egyes könyvtárak hozzáférést biztosítanak a Lyndahoz a könyvtári kártyáddal. Ellenőrizze a munkáltatóját is, mert ők kínálhatják (vagy dönthetnek úgy, hogy felajánlaják) a szolgáltatást az alkalmazottak számára. És ha a nyilvános beszéd az a terület, amelyen dolgoznia kell (tudom, hogy megteszem!), A Coursera online osztályt tart amelyet ingyenesen ellenőrizhet.
Egy másik módja annak, hogy továbbfejlessze készségeit és tapasztalatait a munka során, ha nagyobb hajlandóságú és képes felvenni az új kihívásokat. Nagyszerű munkába menni, kitölteni a teendők listáját, és a nap végén kitalálni. De ha előre akar lépni, ki kell emelkednie. Nem kell sok millió extra feladatot kérnie a már teljes munkaterhelésen túl (ne vállaljon többet, mint amennyit képes kezelni, különben a munkája és a mentális egészsége szenvedjen!), de az önkéntes vállalkozás egy új projekt indításához vagy valami újabb kipróbálásához, amely hasznos lehet a vállalat számára, sokat segíthet abban, hogy észrevegyék és feljebb lépjenek munka. Az egyik lehetőséget ad arra, hogy gyakorolja azokat az új készségeket, amelyeket megtanul - vagy azokat, amelyeket már ismersz, de soha nem használhatsz - plusz megmutatja a főnökének, hogy te és a kezdeményezés kéz a kézben jár, és ez egy olyan társulás, amelyet gondolkodni szeretnének, amikor a jövőbeli promóciókra gondolják, vagy amikor ideje az alkalmazottaknak értékelések.
Régóta tetted fel a karriered? Ha a fentiek mindegyikét elvégzi, de állhatatlannak érzi magát a munkájában, az azért lehet, mert nem azt kérdezi, amit akar. Az egyik legnagyobb hiba, amelyet az emberek karrierjük során elkövetnek, feltételezve, hogy ha kibírják, lehetőség rejlik számukra. De az igazság az, hogy: Fel kell állítania a vágyát, hogy feljebb lépjen lenni ismert. Természetesen mutasd meg a munkádban, de ne féljetek kijönni és kérni (vagy legalábbis érdeklődni a jövőbeli lehetőségekről). Szerint a Az Accenture 2014. évi felmérése, A promóciót kérő emberek 68% -a kapta meg őket, de az összes válaszadónak csak 44% -a kért egyet.
Nyilvánvaló, hogy az emelés kérése nem könnyű, vagy több ember tenné, igaz? Tehát, hogy helyesen tegye, győződjön meg arról, hogy a tárgyalási képességeit is javítja. Lehet, hogy nincs lehetőség arra, hogy rögtön népszerűsítsen a jelenlegi szerepében, de lehet, hogy vannak más megállapodások is, amelyeket kidolgozhat felettese, például speciális projektek vállalása vagy más alkalmazottak árnyékolása, és a társaság különféle aspektusainak megismerése - csak tudnia kell, hogy mi kérni.
A tárgyalási készségek kétszeresen fontosak, ha új állást keres. A jó hír: Rengeteg erőforrás áll rendelkezésre, hogy segítsen tisztázni a tárgyalási képességeit, így bízhat benne a karrierjében -ez az online osztály a Courserán kiváló lehetőség, és ingyen veheti igénybe (bár fizetheti a beiratkozási díjat, ha igazolványt szeretne keresni, amikor elkészült).