![A Goodhood & Goodhood Life Store](/uploads/acceptor/source/70/no-picture2.png)
Egyre több cég ugrik fel otthonról dolgozni bandwagon, amelynek természetesen mindkettő van érvek és ellenérvek hozzá. Egyes munkáltatók azonban egy lépéssel tovább haladnak az ellátásokon, és motiválják a munkavállalókat használja a PTO-ját egy nem hagyományos, mégis hatékony stratégián keresztül: fizetni azért vakáció.
Az éves utazási ösztöndíjtól az irodának a trópusi úti célokra történő áthelyezéséig ezek a távoli környezetben barátságos társaságok további ösztönzőket adnak az alkalmazottaknak, hogy távozzanak azáltal, hogy finanszírozzák azt. Még akkor is, ha jogosult rá, a „munka bűntudat ” vezethet, hogy nem szabad időt venni, és fel nem használt napokhoz vezetnek, és ezek a vállalatok megpróbálják ezt minden áron megakadályozni (ami ebben az esetben a szabadság fizetését jelenti).
A Flexjobs karrier oldal segítségével nyolc társaságot találtunk ábécé sorrendben, amelyek távoli munkavállalókat foglalkoztatnak és segítenek számukra a szabadidejüket.
A munkát otthonról szerda és a nagylelkű fizetett nyaralás csomag népszerűsítése mellett a Bonanza online piactér is kínál a
trópusi menekülés februárban minden alkalmazott számára (és a családjuk). A „Szabadság február” részeként a Bonanza néhány hétig a „trópusi paradicsomnak” nevezte hivatalát, és felhív mindenkit, hogy csatlakozzon.Az Evernote jegyzetfelvétel-alkalmazás arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy távozzanak a nyaralásba azáltal, hogy a 1000 dollár éves utazási ösztöndíj. A vállalat úgy véli, hogy ez egy nagyszerű lehetőség az akkumulátor újratöltésére, és többet nem tudtunk megállapodni.
Ha valaha is megpróbálta megtalálni a legolcsóbb járatot vagy szállodát egy közelgő utazáshoz, akkor az Expedia valószínűleg egy használt eszköz. A sok előnye van hogy alkalmazottaik számára támogassák, távol vagy sem, az Expedia szabadidős utazási visszatérítést, valamint kedvezményeket kínál webhelye kiskereskedelmi és utazási csomagjain.
A pénzügyi és befektetési tanácsadó munkáltató havi rajzon választja ki az egyik alkalmazott nevét, és a kiválasztott személynek egy a kéthetes vakáció a társaság pénzügyi támogatásával. A program neve „The Fool’s Errand”, és a választott „Bolond” -nak teljes mértékben le kell állítania az irodát a kéthetes időszak alatt, és a következő hónapban kell megtennie az időt.
21 napos, beteg és biztonságos szabadsággal, valamint 10 szabadsággal a szoftver szolgáltató cég arra készteti alkalmazottait, hogy az összes szabadságukat vegyenek igénybe, Fizetett fizetett szabadság. Igen, ez az extra „fizetett” azt jelenti, hogy segítenek fizetni a darabért, ha 3000 dollár ösztöndíjat biztosítanak, amelyet eltávozásra költhetnek.
Mivel egy másik utazási társaság szerepel ebben a listában, valószínűleg nem sokk, hogy a perk a nyaralás ösztöndíja (de ennek ellenére is nagyon kedves). A TripAdvisor személyi utazási támogatást kínál fel - amelyet valószínűleg a társaságban töltött évek száma határoz meg -, és 15 napos kezdő PTO-csomagot kínál annak használatához.