Amikor állásinterjúra készül, valószínűleg millió forrást talál, amely megmondja, hogyan kell felkészülni, mit kell tennie és mit nem. De ezek a szabályok gyakran elavultak, vagy néha nem pontosan illenek ahhoz az iparághoz, amelyben dolgozni akarsz. A lehető legjobb interjú elkészítéséhez kerülje el ezt az öt közhelyes interjú tanácsot. Lehet, hogy az a benyomásod, hogy te van vagy ha csak ösztönöd támad rá, de inkább árthatnak az esélyeidnek, mint segítenek neked.
Amikor készülsz távozni egy állásinterjúra - és főleg, ha különösebben idegesnek érzed magad - az ösztöneid megmondhatják a lehető leghamarabb érkezzen, de a túl korai megjelenés az interjúban valójában rossz benyomást hagyhat, és éreztetheti magát kérdezőivel rohant. Ha előre nem látható körülmények miatt aggódik a forgalom eltalálása vagy késés miatt, akkor is elhagy korán, hogy eljusson az interjújához, de ahelyett, hogy 30 perccel korábban megjelenne, és beülne a recepció előcsarnokába, irány egy közeli kávézó, és ott várjon - majd sétáljon át, amikor eléri a 15 percet.
Mindenképpen, igen, fel kell tenned magadnak a gyakorlati kérdéseket, és végig kell futtatnod a lehetséges válaszokat - ezzel megteszed segít kidolgozni azokat a pontokat, amelyekkel találkozni szeretne, és elgondolkodtatni azokat a dolgokat, amelyekhez érinteni szeretné a interjú. De ha azon kapod magad, hogy ugyanazokat a kérdéseket és válaszokat végigcsinálod újra és újra, mintha megjegyeznéd, amit mondani akarsz, akkor rosszul csinálod. Gyakorlat; ne próbálja. Interjújának beszélgetésszerűnek kell lennie, és ha sorokat fut, akkor nem önmagával találkozik.
Valóságos az a késztetés, hogy ellenőrizze az e-maileket vagy a Twitter-t, vagy törölje a többi telefonos értesítést, amíg vár egy interjúra. De mindenképpen meg kell tartania. Nem azért, mert szakszerűtlen (bár nem szabad ellenőrizni a telefont, ha az irodában várja a sajátját interjút kezdeni, mert ez szakszerűtlennek tűnhet), hanem mert ronthatja a teljesítményét a interjú. Lehetséges, hogy valami rosszat vagy más módon zavaró dolgot fog olvasni, és ha az agya bármilyen zavaró dologra összpontosít, amelyet most olvasott, akkor a csevegés során nem lesz képes mindent beleadni.
Ha kézzel írt köszönőlevelet vagy e-mailt küld az interjúztatóinak (és bár ez elavultnak tűnik, mindenképpen meg kell, mert minimális erőfeszítést igényel és megmutatja hogy hajlandó meghaladni és túlmutatni), jó ötletnek tűnhet az interjú előtt megírni, hogy utána azonnal elküldhesse, de jobb, ha várjon. A köszönőlevél nem tesz jót, ha általános - feltétlenül írd meg az interjú után, hogy személyes érintést is adhass (például ha Ön és kérdezője kötődik valamihez, vagy ha nem bízik az Ön által adott válaszban, és bővíteni szeretné a kis). Ha attól tart, hogy időben kiszedi, vigye el a szükséges kellékeket, és irány a közeli kávézóba, hogy azonnal megírja, majd hazafelé dobja a postába.
Állásinterjú = öltönyt visel, nem? Nem mindig. Bizonyos munkák esetében az interjúk megjelenésének feltétlenül egyszerű ruhának kell lennie, tiszta vonalakkal és minimális kiegészítőkkel elterelheti a figyelmét arról, amit mond - ha ilyen az a munka, amellyel interjút készít, akkor hajrá és viselje öltöny. De egyes iparágak és egyes munkaadók szeretnék látni az Ön személyiségét, ezért célszerű néhány kutatást végezni a vállalatról (ez egyébként jó ötlet!), és hátha kiderül, hogy a jelenlegi alkalmazottak milyen típusú dolgokat viselnek valójában az irodában. Ha már tudja, vegye fel ezt a struktúrát, és adjon hozzá még egy kis interjúformaságot, mivel továbbra is szeretne öltözködni, hogy lenyűgözze - csak azt sem szeretné, hogy úgy nézzen ki, mintha nem felelne meg a vállalati kultúrának.