Otthonról dolgozni korántsem új, de gyakoribb, mint valaha. És úgy tűnik, itt van, hogy maradjon. Egy 2021 a Microsoft jelentése, A munkavállalók 67 százaléka várja a személyes munkát valamilyen formában vagy formában... de a munkavállalók 73 százaléka szeretné rugalmas munkakörnyezet, amely lehetővé teszi és támogatja a teljes munkaidős otthoni munkát vagy a részmunkaidős otthoni munkát beállítások.
Ha valaha otthon dolgozott - de főleg az elmúlt másfél évben -, akkor első kézből tudja, mennyire döntő fontosságú a sikerre való felkészülés. Talán befektetett egy számítógép székbe; egy teljes szobát felszerelt irodának szolgálni; vagy optimalizálta az íróasztalt, a konyhaasztalt vagy az ágyat, hogy segítsen Önnek kényelmes és produktív maradni. Bármi legyen is a módszered, nem vagy egyedül: Még az otthon dolgozó karrierszakértőknek is fel kell mérniük, mi működik nekik, és mi nem.
Íme négy módszer, amelyet a karrier és a felvételi szakemberek követnek a saját otthoni munkavégzésükhöz - és hogyan segíthetnek Önnek a WFH-napján is.
Akár saját otthoni irodája van, akár az ebédlő asztalánál táborozik, kulcsfontosságú az a hely, ahol munkamódba léphet. Bár gyorsan azt mondja, hogy nem "tökéletes" a saját irányelveinek betartásában, karrier tanácsadója és tartalomalkotója Jazmine Reed-Clark munkáját otthona néhány kijelölt helyének egyikén tartja.
"Úgy gondoltam, hogy az otthoni munkavégzés lesz az álom, és egy ideig az is volt" - mondta az Apartment Therapy-nak Reed-Clark, aki a járvány idején teljes munkaidőben kezdett dolgozni otthon. - Gyerekként nyár érzése volt - véletlenszerű órákban filmeket nézni, egész nap pizsamát viselni. De amikor 2021 bekúszott, rájöttem, hogy a szocializáció iránti apátiám hogyan ér el egészségtelen szintet. ” Most gondoskodik arról, hogy a munkahéten általános irányelveket kövessen.
Stephanie Alston, a Fekete lány csoport aki 2015 óta otthonról dolgozik, egyetért. Munkáját otthoni irodájába tartja, és a házirendet kiterjeszti az iskolai munkára is. „Ha otthon dolgozunk gyermekekkel, nehéz lehet kiküszöbölni a zavaró tényezőket, de minimalizálom őket kijelölni a gyermekek számára a játékra vagy az iskoláztatásra szolgáló területeket, hogy ne vonjuk el a figyelmünket egymástól mondott.
Emelje fel a kezét, ha hiányzik a reggeli ingázás. Senki? Gondoltam. De a rutin kialakítása a munkamódba való belépéshez otthon nagyon hasznos lehet - és rengeteg hely áll rendelkezésre a terv testreszabásához, hogy az az Ön számára megfelelő legyen. Alston számára ez azt jelenti, hogy úgy öltözködik, mint ha egy irodába megy. "Naponta felkelek és teljesen öltözködöm üzleti alkalmi vagy profi ruhákba, mert úgy gondolom, hogy még otthon tartózkodva is alkalmazkodnia kell a gondolkodásmódhoz a munkához" - mondta.
Reed-Clark is hisz a szilárd reggeli rutin erejében. „Amikor felébredek, azonnal kiviszem a kutyánkat (Winslow!), És minden helyiségben 7 perces tisztítást végzek. ADHD-s vagyok, ezért igyekszem maximalizálni a lendületemet, amikor csak lehet ”- mondta. - Jellemzően, miután rendben van a ház, felöltözök. Semmi csicsás; általában rövidnadrág, póló, esetleg szempillaspirál. Az a reggeli rutin a „munka Jazmine” gondolkodásmódjába helyez. ”
A divatos szerkentyűk és a fényes alkalmazások szépek lehetnek, de néha a legjobb eszközök a munkanap energiájának elősegítésére szolgálnak. "Maradok a Notes és a G-Suite mellett" - mondja Reed-Clark. „Én azonban SZERETEM a Calendly fiókomat. Nagyon örülök, hogy segítségre van szükségem, mióta sok ügyfelet kiszolgálok. Ráadásul hozzá tudok adni egy puffert az értekezletek között. "
Azt is gyorsan megjegyezte, hogy milyen alkalmazások nem működnek számára, vagy legalábbis akadályozzák a termelékenységét. "Már nem őrzöm az e-mailt és a Laza telefont" - mondta. "Nagyon beteges, hogy mennyire vágytam a zümmögésre, a danszolásra és a megvilágított képernyőre."
Alston számára a bevált eszközök működnek a legjobban. "Régi iskola vagyok, leíró, tennivalókkal rendelkező nő" - mondta.
Könnyen elveszítheti a motivációt otthon végzett munka közben - a zavaró tényezők és a tisztítandó dolgok megtalálása között úgy tűnik, mindig van még valami tennivaló. De ha kristálytiszta marad a munkája és az eszméje, az segíthet abban, hogy hatalommal töltse el ezeket a szüneteket.
"Az otthoni munkavégzés nem befolyásolta a mindennapi munkámat, vagy a Black Girl Group általános filozófiáját." Alston elmondta vállalatáról, amely a sokféleségre és az inkluzivitásra összpontosít a személyzet és a munkaerő felvétele terén szintek. "Elkötelezettségem továbbra is az, hogy különböző hangokat terítsek az asztalra."
Reed-Clark számára az otthoni munkavégzés kikristályosította azokat a módszereket is, amelyek segítségével egy ilyen beállítás a jéghegy csúcsa lehet a kielégítő munkakörnyezethez. „Az elmúlt évben több szakembert láttam felhatalmazva arra, hogy a status quo-t és a keresletet kibocsássák hogy a munkáltatóik szart adnak mentális egészségüknek, rugalmasságuknak és DEI-jüknek ”- mondta róla ügyfelek. "Ne értsen félre: egy kapitalista társadalomban alacsony az empatia mértéke a vállalati környezetben, de kényelmesebb megkérdőjelezni (és eltávolodni tőlük) néhány rendszert és szabályt."
Ella Cerón
Életmód szerkesztő
Ella Cerón az Apartment Therapy életmódszerkesztője, amely arról szól, hogyan élheti legjobb életét a saját maga által létrehozott otthonban. New Yorkban él két fekete macskával (és nem, ez nem kicsit).
