Név. Munkatapasztalat. Oktatás. Ellenőrizze, ellenőrizze és ellenőrizze. Ennyi kell egy önéletrajzhoz, igaz?
Nem, ha versenyezni akarsz a beáramló jelöltekkel, akik ezt követően újra belépnek a munkahelyre Nagy lemondás. Jelenleg nagy a munkaerő-felvétel – és rengeteg képzett jelölt jelentkezik ugyanazokra a szerepekre. Ki kell tűnnie amikor a 9-től 5-ig terjedő tapasztalata feltűnően hasonlíthat a többi önéletrajzhoz. Ennek egyik módja az, ha olyan nem szokványos tapasztalatokat, tényeket és funkciókat vesz fel, amelyek felkeltik a munkaerő-felvételi vezető figyelmét, még akkor is, ha azt mondják: „Nem. láttam már ilyet!" Ráadásul a LinkedIn másik végén lévő személynek okot ad arra, hogy egész emberi lényként tekintsen rád, ne csak egy kétoldalas PDF-ben. pontokat.
A trükk azonban az, hogy egyensúlyba kell hozni egy csipetnyi szokatlant az összes szükséges önéletrajz-darabbal. A szakértők szerint gondosan készítsen egy szilárd önéletrajzot, majd válasszon egyet vagy kettőt ebből a nyolc elemből, amelyekről nem biztos, hogy észreveszi, hogy az önéletrajzában szerepelnie kellene (vagy lehetne!).
LaShanda Houston, az önéletrajz vezető írója New Heights karrierszolgáltatások, azt mondja, beilleszthet „olyan idézetet, amely rezonál Önre, tapasztalatára vagy szerepére”. Legyen rövid és kedves, és tartsa szem előtt a közönséget. Ez kreatívabb szerep esetén működhet, míg egy hagyományosabb szektort kikapcsolhat ez a nem szokványos kiegészítés.
„Bár ez nem jellemző, beilleszthet egy részletet egy dicséretből vagy a teljesítményértékelésből, amely bemutatja csodálatos képességét a szerepkör betöltésére” – mondja Houston. Győződjön meg arról, hogy ez meghaladja a szokásos dicséretet. Még jobb egy idézet, amely az Ön által elért konkrétumokról szól, és arról, hogy ezek hogyan befolyásolták csapatát vagy vállalatát.
Daniel Lorenzo Együnk, nagymama (ha kíváncsi, ez egy nyelvtani vicc) azt mondja: „Az olyan oktatási tapasztalatok, mint a külföldi tanulmányok vagy az angol nyelv tanítása utáni évek, értékesek lehetnek az oktatásban, az önkéntességben vagy a bizonyos esetekben szakmai tapasztalatokkal foglalkozó szakaszokat – ha még csak néhány éve van a karrierjében.” Hozzáteszi, hogy a külföldi szemeszter teljes beiratkozása kevésbé lenne hatással, ha az ember 10 év az iskolából.
Azok számára, akik tovább haladnak karrierjükben, a szakértők azt is javasolják, hogy vegyen részt az utazásban, ha ez segít az önéletrajzában lévő hiányosságok fedezésére. Ha hat hónap szabadságot vett ki egy kinőtt munkahelyének elhagyása után, és ezt az időt utazásra használta, akkor írja be az önéletrajzába, mint bármely más tapasztalatot.
Míg a szelfikkel és tengerparti nyaralásokkal teli Instagram-hírfolyamod valószínűleg privát marad, a közösségi média fiók, amely érzékelteti a kreatív gondozást, a lényegre törő másolatot és a marketingstratégiát, tisztességes játék a önéletrajz. Andrew Fennell, a cég korábbi toborzója és igazgatója Kiemelkedő önéletrajz, kifejti: „Ha megmutatja kreativitását egy Instagram- vagy TikTok-élelmiszer-oldal növekedésével, kiváló jelöltté válhat egy belépő szintű közösségi média és marketing szerepkör betöltésére.”
Fennell szerint a hobbik különösen hasznosak lehetnek, ha az első munkahelyeden vagy pályát váltasz, ahol olyan tapasztalatokat szerezhetnek, amelyeket még nem szerzett meg a munka során. Néhány példát hoz, beleértve a helyi sportegyesület pénzügyeinek kezelését egy könyvelési adminisztrátori önéletrajzban, útvonalak szervezése csoportos utazásokhoz egy rendezvény önéletrajzában, vagy saját barkácsprojektek értékesítése, amikor jelentkezik e-kereskedelem indítása.
Bár nem szabad egy egész bekezdést elfoglalniuk, egy lenyűgöző személyes teljesítmény szemet gyönyörködtető szlogenet eredményezhet. vezérigazgatója Meseekna, Akhila Satish, azt javasolja az álláskeresőknek, hogy használják ki ezt a lehetőséget, hogy rendhagyó módon mutassák be lendületüket vagy csapatmunkájukat. Például, ha elhatározzuk, hogy 25 hegyet túrázunk, és ezt teljesítjük, az motivációt és követést mutat. „Ezek a tapasztalatok nemcsak egyedi természetük miatt segítenek abban, hogy kitűnjön a többi jelölt közül, hanem a célok kitűzését és teljesítését, valamint a munkamorálját is megmutatják” – mondja Satish.
A legtöbb álláskereső tudja, hogy az önkéntes tapasztalatokat bele lehet foglalni az önéletrajzba, de Satish azt tanácsolja, hogy a jelöltek vállaljanak civil vezetői szerepet is, mivel ezek gyakran szakmai készségekhez kötődnek. „Gondoljon azokra a tevékenységekre, amelyek csapatmunkát vagy közösségi szolgálatot mutatnak be, mint például egy sportcsapat kapitánya vagy a város igazgatótanácsában való részvétel. Adjon hozzá olyan tevékenységeket az önéletrajzához, amelyek támogatják az asztalra hozott készségek általános képét” – mondja.
A legtöbb cég olyan alkalmazottakat szeretne felvenni, akik jó csapatjátékosok, de ez látszik az önéletrajzában? Paola Accettola, a cég igazgatója és vezérigazgatója Igazi északi HR azt tanácsolja: „A konkrét csoportmunka kiemelése szintén felgyorsíthatja a felvételi folyamatot, mivel sok vállalat csapatként működik. Ha a csapatmunka kemény bizonyítékait belefoglalná az önéletrajzába, az megmutatná a munkáltatóknak, hogyan dolgozik csapatban.”
